德國企業(yè)中最常見的合作形式,是與高校和科研機(jī)構(gòu)研究人員的非正式聯(lián)系,這種聯(lián)系往往是建立在私交基礎(chǔ)上的。進(jìn)行科研合作的創(chuàng)新企業(yè)中,有四分之三的企業(yè)主要以這種方式進(jìn)行信息交換和知識交流。這種非正規(guī)途徑其實是植根在德國企業(yè)深厚的研發(fā)創(chuàng)新傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的。企業(yè)界人才與高校、科研機(jī)構(gòu)研究人員之間形式多樣、聯(lián)系廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò),為德國打造了一個快速通暢而又低成本高效率的知識技術(shù)轉(zhuǎn)化通道。