利用合理的政策可以合法合規(guī)那企業(yè)具體又應(yīng)該怎么做呢？就讓我們一起來(lái)看看吧。

一.現(xiàn)行政策如何合理合規(guī)

高新科技企業(yè)優(yōu)惠政策如下:

①企業(yè)研發(fā)費(fèi)用可按照175%抵扣；

②申請(qǐng)辦理變成“高新企業(yè)”所得稅可以少交納10%，按利潤(rùn)的15%交納（非高新企業(yè)需繳納25%的企業(yè)所得稅）；小微利企業(yè)稅收政策如下所示對(duì)年應(yīng)納稅額小于50萬(wàn)余元（含50萬(wàn)余元）的小微企業(yè)，按50%記入應(yīng)納稅額，按20%的征收率繳納企業(yè)所得稅；一般納稅人公司月銷(xiāo)售總額不得超過(guò)3萬(wàn)（一季度9萬(wàn)余元）的，可享受中小企業(yè)暫免增值稅優(yōu)惠現(xiàn)行政策；年終獎(jiǎng)金繳稅政策優(yōu)惠如下所示獎(jiǎng)金的精確名稱(chēng)是“本年度一次性獎(jiǎng)金”年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法是一種相對(duì)性?xún)?yōu)惠的優(yōu)化算法，是一年中唯一可以除于12測(cè)算適度征收率的稅收優(yōu)惠政策。

年終獎(jiǎng)是對(duì)員工過(guò)去一年工作業(yè)績(jī)的肯定?！澳甑纂p薪制”它是最常見(jiàn)的年終獎(jiǎng)派發(fā)方式之一，大部分公司，特別是國(guó)外企業(yè)，普遍使用此方法。

充分利用公司“本年度一次性獎(jiǎng)金”稅收政策，緩解稅賦，還需要注意下列事宜：

營(yíng)者獲得本年度一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)立做為月薪.薪資收入測(cè)算繳稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi)，每一個(gè)經(jīng)營(yíng)者只能使用一次。

經(jīng)營(yíng)者得到除本年度一次性獎(jiǎng)金外的其他名字獎(jiǎng)勵(lì)金，如大半年獎(jiǎng)勵(lì)金.季度獎(jiǎng).加班加點(diǎn)獎(jiǎng).優(yōu)秀獎(jiǎng).考勤管理獎(jiǎng)等，與當(dāng)月薪水同樣.個(gè)稅按稅法規(guī)定交納。

因?yàn)閭€(gè)人所得稅法律規(guī)定納稅主體是自己，公司為員工承擔(dān)的個(gè)稅不可以抵扣。在本年度最后清算中，企業(yè)應(yīng)開(kāi)展納稅調(diào)整，提升應(yīng)納稅額。

二.公司容易忽視的多繳稅

無(wú)業(yè)務(wù)流程也需要零申報(bào)

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照批準(zhǔn)，公司需要每月向稅務(wù)局申請(qǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。無(wú)論是否掙錢(qián)，無(wú)論是否運(yùn)營(yíng)，每月依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，然后根據(jù)帳本向稅務(wù)局納稅申報(bào)。如今，假如一季度中小企業(yè)稅票額度不夠9萬(wàn)余元，能夠零申報(bào)。零申報(bào)也比較簡(jiǎn)單。假如不解決，公司將面臨2000塊的處罰。

需注意，假如長(zhǎng)期零申報(bào)，有可能被稅務(wù)局列入關(guān)鍵監(jiān)控范圍，若有虛報(bào)狀況，要被稅務(wù)局嚴(yán)厲查處。

增值稅率與進(jìn)項(xiàng)稅率不相干

合同作廢也要記得繳稅在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，

公司務(wù)必與外界簽署合同。正中間出事故，彼此廢除合同書(shū)，還要進(jìn)行合同印花稅交納責(zé)任。

不拿稅票需多繳稅

稅務(wù)局執(zhí)行“以票控稅”公司所有費(fèi)用均應(yīng)獲得合理合法憑據(jù)，不然不可以繳稅。獲得合理合法憑據(jù)（稅票）已經(jīng)成為企業(yè)合規(guī)的有效途徑。

但是，有的人不會(huì)，當(dāng)對(duì)方以?xún)?yōu)惠的為名引誘公司不開(kāi)票時(shí)，一些企業(yè)會(huì)允許這么做。

一家公司選購(gòu)1000塊的辦公設(shè)備，假如不開(kāi)稅票只需要支付900元，假如開(kāi)稅票需要支付1000元，表面上看，不能為公司節(jié)約100元。

但是，現(xiàn)實(shí)是：如果再付款100元，所得稅可以少付款330元；假如少付款100元，所得稅將多付款330元。拿不拿發(fā)票的差別一眼就明白了。因而，企業(yè)員工務(wù)必記牢，如果他們不拿稅票，他們也會(huì)多繳稅。

三.了解五種合規(guī)方法

以技術(shù)投資的方式將個(gè)人專(zhuān)利資金投入公司

假如企業(yè)管理者或職工擁有專(zhuān)利并發(fā)放給公司，公司在對(duì)待個(gè)人專(zhuān)利的時(shí)候可以有效定價(jià)，并而有價(jià)入股投資的方式列入公司，并簽訂正式合同。

那樣，專(zhuān)利權(quán)就會(huì)成為公司的無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)，財(cái)務(wù)人員能夠有效攤銷(xiāo)費(fèi)，記入成本費(fèi)，從而減少盈利，做到少繳稅的效果。

有效提升職工福利，攤銷(xiāo)費(fèi)盈利

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，中小型企業(yè)主還可以在不得超過(guò)計(jì)稅工資的范圍之內(nèi)適度提升員工工資，如為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，開(kāi)設(shè)員工股票基金（如養(yǎng)老保險(xiǎn)基金）.失業(yè)保險(xiǎn)基金.教育金等。)，提高企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)。這樣既能激發(fā)職工的積極性，又能把這些費(fèi)用列入公司成本，進(jìn)而攤銷(xiāo)費(fèi)企業(yè)盈利，緩解負(fù)稅。

混合銷(xiāo)售應(yīng)依規(guī)簽名，各自記稅

假如一種銷(xiāo)售行為涉及到服務(wù)和產(chǎn)品，那便是混合銷(xiāo)售。這里有兩種因素:一是一定要同一種銷(xiāo)售行為，二是務(wù)必涉及到服務(wù)和產(chǎn)品，這是不可缺少的。還有一些納稅合規(guī)點(diǎn)應(yīng)注意。

發(fā)票遺失，及時(shí)補(bǔ)救，仍可費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

我國(guó)實(shí)行以票控稅，由于涉及到稅款，假如發(fā)票遺失，不大可能再次出具?？墒?，并沒(méi)有稅票就不可以用票費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和公司進(jìn)賬。我該怎么做？

遺失稅票不要驚慌，可采用下列二種防范措施：

由外企業(yè)取得的會(huì)計(jì)原始憑證遺失的，應(yīng)該獲得原給出企業(yè)加蓋公章的證實(shí)，并注明會(huì)計(jì)原始憑證號(hào).金額和具體內(nèi)容由經(jīng)辦人員單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人承擔(dān).會(huì)計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，即可意味著會(huì)計(jì)原始憑證。

如果真拿不到證實(shí)，例如列車(chē).貨輪.飛機(jī)票等憑據(jù)由當(dāng)事人詳細(xì)描述，經(jīng)辦人員單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人.經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，委托會(huì)計(jì)原始憑證。

比如，一些公司注資購(gòu)房.車(chē)輛將產(chǎn)權(quán)人寫(xiě)為公司股東，而非付款資金的企業(yè)，資產(chǎn)未列舉股東的應(yīng)收帳款或其它應(yīng)收帳款。這合理嗎？

這也是成本費(fèi)中公司成本與公司股東本人成本費(fèi)混合的一個(gè)事例。依據(jù)《個(gè)人所得稅法》和國(guó)家稅務(wù)總局的相關(guān)規(guī)定，以上事宜視作公司股東從公司得到股利分配，需要扣繳個(gè)稅。相關(guān)費(fèi)用不可記入公司成本費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在賬目上列舉股東的應(yīng)收帳款或者其它應(yīng)收帳款，給公司產(chǎn)生額外稅賦。