問題一：不追繳以前年度的社保欠費(fèi)？有文件嗎？

參考一：《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于穩(wěn)妥有序做好社會保險費(fèi)征管有關(guān)工作的通知》（稅總辦發(fā)[2018]142號）第二條：已負(fù)責(zé)征收社會保險費(fèi)的各級稅務(wù)機(jī)關(guān)，要確保征收政策不變工作平穩(wěn)認(rèn)真貫徹落實**常務(wù)會議精神，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變，確保征管有序，工作平穩(wěn)。同時，要規(guī)范執(zhí)法檢查，不得自行組織開展以前年度的欠費(fèi)清查。

參考二：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于貫徹落實**常務(wù)會議精神切實做好穩(wěn)定社保費(fèi)征收工作的緊急通知》（人社廳函[2018]246號 ）：

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行各項社保費(fèi)征收政策。黨中央做出的將基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)等各項社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收的決定，只是征收主體的變更，并未調(diào)整現(xiàn)行社保費(fèi)征收政策。當(dāng)前，我部正根據(jù)**要求，會同相關(guān)部門抓緊開展測算分析，提出適當(dāng)降低單位社保繳費(fèi)比例、確?？傮w上不增加企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的具體政策措施。在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地現(xiàn)行的社保繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等相關(guān)征收政策，要一律保持不變。

三、嚴(yán)禁自行組織對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。目前，仍承擔(dān)社保費(fèi)征繳和清欠職能職責(zé)的地區(qū)，要穩(wěn)妥處理好歷史欠費(fèi)問題，嚴(yán)禁自行對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。已經(jīng)開展集中清繳的，要立即糾正，并妥善做好后續(xù)工作。

參考三：淄博市社會保險事業(yè)中心關(guān)于社會保險費(fèi)職責(zé)劃轉(zhuǎn)問題答復(fù)：二、將企業(yè)社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)交由稅務(wù)部門征收會不會增加企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)？

企業(yè)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收不會增加企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，本次劃轉(zhuǎn)采取“不改變企業(yè)現(xiàn)行申報方式和繳費(fèi)基數(shù)計算規(guī)則、不因征收部門改變而增加企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)”的 “兩不原則”。具體來說，主要有以下三點(diǎn)

一是不改變企業(yè)現(xiàn)行申報方式。這次劃轉(zhuǎn)原則上采取“社保（醫(yī)保）核定、稅務(wù)征收”的方式開展，繳費(fèi)人仍然通過現(xiàn)行方式和渠道向社保（醫(yī)保）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報，由社保（醫(yī)保）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)繳費(fèi)額，之后向稅務(wù)部門繳費(fèi)。

二是不改變繳費(fèi)基數(shù)計算規(guī)則。企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)上下限繼續(xù)按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行核定，靈活就業(yè)人員等繼續(xù)在規(guī)定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)計算規(guī)則保持不變，因而不會增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

三是不對歷史欠費(fèi)開展集中清繳。根據(jù)**要求不會對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，也不會采取其他增加企業(yè)實際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法。

問題二：這類用工模式可以不用繳納社保？有文件嗎？

答復(fù)：對于在校實習(xí)生、返聘離退休人員、非全日制用工、勞務(wù)派遣用工、靈活就業(yè)人員、兼職人員等，這類用工模式用工單位可以不用為其繳納社保。

參考一：《社會保險法》第六十條第二款無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。

參考二：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。

參考三：《社會保險法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

參考四：勞動部在《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。”

參考五：《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人社部令第22號）：第八條 勞務(wù)派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

問題三：這些項目不計入社保繳費(fèi)基數(shù)？有文件嗎？

參考：《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）四、關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項目：根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)予剔除：

（一）根據(jù)**發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員在重大體育比賽中的重獎。

（二）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險福利費(fèi)。

（三）勞動保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照**1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

（四）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

（五）支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報酬。

（六）出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價歸己部分。

（七）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。

（八）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入。

（九）職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（十一）勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。

（十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。

（十三）支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。

（十四）調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。

（十五）由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。

（十六）支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。

（十七）按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。