如今，公司想要實(shí)現(xiàn)有序經(jīng)營發(fā)展，公司奉賢審計(jì)就需要定時(shí)開展和舉行。這是因?yàn)椋痉钯t審計(jì)不僅有助于完善公司內(nèi)部管理活動，而且也可以向外部股東以及外部管理人員正確傳達(dá)公司經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)情況。通常情況下，公司審計(jì)包括公司內(nèi)部審計(jì)和公司外部審計(jì)兩種方式，公司內(nèi)部審計(jì)一般由公司內(nèi)部審計(jì)部門的工作人員進(jìn)行，公司外部審計(jì)則是由外部專業(yè)審計(jì)人士對公司進(jìn)行審計(jì)活動。在我國，各行各業(yè)都需要進(jìn)行相關(guān)公司審計(jì)。所以，在一定程度上可以說，審計(jì)工作既是公司內(nèi)部管理的需要，也是公司外部管理的需要。那么，公司內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)有何不同？又有哪些具體區(qū)別呢？

在企業(yè)日常經(jīng)營管理活動中，公司內(nèi)部需要定期開展各種審計(jì)活動，一方面是出于對自身運(yùn)營情況的了解，另一方面是出于對員工行為規(guī)范的了解，進(jìn)而做到從中發(fā)現(xiàn)人才，了解人才，重用人才，真正的實(shí)現(xiàn)管理和運(yùn)營雙重抓手都抓住的目標(biāo)。如果是常規(guī)審計(jì)，公司審計(jì)需要的時(shí)間并不多，通常一天或者幾天就可以完成，但是如果是季度性審計(jì)或者年度性審計(jì)，就會持續(xù)很長一段時(shí)間，不過，公司內(nèi)部審計(jì)所需時(shí)間多少，還要看審計(jì)活動規(guī)模的大小。通常情況下，出于公司運(yùn)營管理需要所進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì)，無論是常規(guī)審計(jì)、季度審計(jì)、年度審計(jì)都需要明確審計(jì)規(guī)劃，并在一定的時(shí)期內(nèi)推進(jìn)和完成。因而，不同的公司內(nèi)部審計(jì)活動需要的時(shí)間也各不相同。

公司外部審計(jì)往往是帶著一定的審視性和檢查性質(zhì)的審計(jì)活動，這樣的審計(jì)活動一般持續(xù)的時(shí)間會比較長。一般來說，如果是針對一個(gè)大型公司開展外部審計(jì)工作，公司審計(jì)大概需要半個(gè)月到一個(gè)月左右的時(shí)間。所以很多上市公司在進(jìn)行年報(bào)審計(jì)活動的時(shí)候，專業(yè)的注冊會計(jì)師會很早就進(jìn)場開始進(jìn)行各種審計(jì)準(zhǔn)備工作，因?yàn)槿绻悄甓刃缘膶徲?jì)活動，一般需要對公司的各個(gè)股東呈現(xiàn)公司整體的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)情況。而上市公司的很多股東都是經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的專業(yè)人士，能夠?qū)镜拿恳豁?xiàng)會計(jì)活動和會計(jì)制度有清楚、獨(dú)到地把握。因而，開展公司外部審計(jì)，其不僅所需要的時(shí)間更長，而且審計(jì)的規(guī)模也更大，對于審計(jì)人員的專業(yè)性要求也更高。

不過，不論是開展公司內(nèi)部審計(jì)，還是公司外部審計(jì)，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中都不能忽視。另外，對于審計(jì)人員來說，只有真正去研究審計(jì)的相關(guān)知識和相關(guān)專業(yè)，才能夠更好地把控公司審計(jì)活動所需具體審計(jì)時(shí)間，才能明確審計(jì)工作的具體周期和效用，才能使審計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的功能。