我國的稅共有17種，費則可能達到上百種之多，例如房地產(chǎn)企業(yè)就至少涉及11種稅及56種費。以下是目前中國開征的稅種，共5類17種：

看完以上這么多的稅種，創(chuàng)業(yè)者不必驚慌，因為對于一般的創(chuàng)業(yè)公司而言，繳納的稅費只有6-10種，除去不經(jīng)常發(fā)生且稅率較低的小稅種后，普通創(chuàng)業(yè)者需要重點關注的只有3種，分別是：增值稅、企業(yè)所得稅以及個人所得稅。

合理嘉定合規(guī)違法嗎？

合理嘉定合規(guī)并不是偷稅漏稅，它是在合法的范圍內減輕稅收壓力，避免因為稅務知識的盲點，而導致企業(yè)多繳稅或被稅務局罰款。所以，合理嘉定合規(guī)是合法的，企業(yè)有必要了解合理合規(guī)的基本知識，才能守住合理的利潤。

接下來，我們就為大家介紹下常用的8種合規(guī)方法。

1、成為國家高新技術企業(yè)

國家對高新技術企業(yè)的優(yōu)惠政策如下：

1）研發(fā)費用可以按175%進行企業(yè)所得稅的稅前扣除，減輕稅負。

2）申請成為“高新技術企業(yè)”，可以少繳10%的企業(yè)所得稅，按照利潤的15%繳納。（其他企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅）

2、享受小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

年應納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

3、利用年終獎繳稅的優(yōu)惠政策

年終獎的準確叫法是“全年一次性獎金”， 年終獎個稅計稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法。企業(yè)可以將日常的過節(jié)費以年終獎的形式發(fā)放。

快法務稅務合規(guī)師：納稅人取得全年一次性獎金，可單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。大多數(shù)企業(yè)，尤其是外企普遍會使用這種方法。

4、利用地域性稅收合規(guī)的優(yōu)惠政策

即尋找稅收獎勵天堂是目前使用頻率最高的合規(guī)方法。

放眼全球，蘋果公司通過利用愛爾蘭的稅收優(yōu)惠，曾節(jié)省了650.8億美元的稅收；蓋茨和巴菲特曾呼吁將財富用于慈善業(yè)，外界將此舉解讀為利用慈善合規(guī)。

回歸國內，除了這些國際性的“稅收獎勵天堂”，不出國門也能享受到類似的優(yōu)惠。

國內某些地方政府為了發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，開設了很多扶持政策，即稅收合規(guī)。舉個例子，之前因為影視公司扎堆而異?；鸨幕魻柟咕蛯儆诘赜蛐缘亩愂蘸弦?guī)。

5、將個人專利以技術入股的形式投入公司使用

如果企業(yè)老板或員工個人擁有專利，并將其提供給公司使用，公司在對待個人的專利時，可以為其合理估價，并以有價入股的形式納入公司使用，并簽訂正式的合同。

快法務稅務合規(guī)師：這樣一來，專利就會成為公司的無形資產(chǎn)，會計人員可以采用合理攤銷的方式，將其計入成本費用，從而減少利潤，達到少繳稅的目的。

6、合理提高員工福利，計入成本，攤銷利潤

中小企業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，可以在不超過計稅工資的范疇內適當提高員工工資，例如：為員工辦理醫(yī)療保險，建立職工基金（如：養(yǎng)老基金等），增加企業(yè)財產(chǎn)保險和運輸保險等等。

快法務稅務合規(guī)師：如此一來，不僅可以調動員工積極性，而且這些費用都可以列入企業(yè)的成本，從而攤銷企業(yè)利潤，減少稅負。

7、混合銷售要依法而簽，分別計稅

一項銷售行為如果涉及服務又涉及貨物，就是混合銷售。這里包含兩個要素：一是必須是同一項銷售行為，二是必須要涉及服務和貨物，二者缺一不可。其中也有需要注意的稅務合規(guī)點。

8、發(fā)票丟失，及時補救，仍能報銷和入賬

我國實行以票控稅，因為涉及到稅收，如果發(fā)票丟失想要重開一張是不太可能的。但是，沒有了發(fā)票就不能憑票報銷和公司入賬，該怎么辦呢？

丟失發(fā)票不用慌張，你可以采取以下兩種措施進行補救：

第一種，從外單位取得的原始憑證如有遺失，應當取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內容等，由經(jīng)辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，才能代作原始憑證。

第二種，若確實無法取得證明，如車、船票等，由當事人寫出詳細情況，由經(jīng)辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，代作原始憑證。

關鍵詞： 公司注冊, 工商注冊, 經(jīng)營范圍