隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行業(yè)相應(yīng)對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念提升到新的高度。其中建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算方法的重要性演變成為大部分建筑企業(yè)關(guān)心的問題。建筑行業(yè)的記賬規(guī)范性和優(yōu)質(zhì)性也成為國(guó)家追求的目標(biāo)。然而，目前我國(guó)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系并不完善，仍然存在會(huì)計(jì)信息更新不及時(shí)、信息失真的問題，嚴(yán)重影響建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)工作效率。

一、建筑行業(yè)存在的會(huì)計(jì)核算記賬問題

（1）建筑企業(yè)資質(zhì)共享，記賬混亂

所謂建筑企業(yè)資質(zhì)共享，是指母公司中標(biāo)的工程，由子公司或?qū)O公司進(jìn)行施工，或者子公司中標(biāo)的項(xiàng)目，由孫公司進(jìn)行施工的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。營(yíng)改增之前，在會(huì)計(jì)核算過程中都是以子公司為核算主題。換言之，母公司僅僅起到一個(gè)競(jìng)標(biāo)的作用。子公司作為一家獨(dú)立的法人單位，必須在子公司注冊(cè)地進(jìn)行獨(dú)立納稅，因此，子公司在財(cái)務(wù)上需要獨(dú)立核算。當(dāng)然，項(xiàng)目中涉及的成本票抬頭自然非子公司名字莫屬，但是收入票的抬頭則是母公司，這就在一定程度上造成了會(huì)計(jì)記賬的混亂。

（2）會(huì)計(jì)核算體系不健全

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所涉及的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理和加工的過程，要做好企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，首先必須保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。但是建筑施工企業(yè)牽扯的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜多樣，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作難度加大。想要做好建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算，必須花費(fèi)更多的精力。此外，我們都知道，建筑行業(yè)的大部分工程都是異地開展，票據(jù)的傳遞效率慢，建筑單位采購(gòu)賒欠開具發(fā)票不及時(shí)，以上種種問題導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作不能及時(shí)進(jìn)行。

（3）會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)良莠不齊

建筑行業(yè)的涉及的工程款動(dòng)輒上億元，這也決定了建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的重要性，當(dāng)然，對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性和技術(shù)性要求自然會(huì)更高。然而，與理論相反的是，很多建筑型企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)并不是很高，加之公司的內(nèi)部制度不健全，企業(yè)出于自身的利益考慮，采用虛列費(fèi)用，隱瞞收入等方式進(jìn)行偷漏稅現(xiàn)象，而會(huì)計(jì)也就成為了企業(yè)偷稅漏稅的幫兇。

二、建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的對(duì)應(yīng)策略

（1）按照營(yíng)改增后建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行核算

建筑行業(yè)作為營(yíng)改增的重點(diǎn)稅改范圍，國(guó)家相關(guān)對(duì)資質(zhì)共享經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象牽扯到的納稅和會(huì)計(jì)核算做了相應(yīng)的規(guī)定。根據(jù)財(cái)稅[2016]36號(hào)文件和國(guó)家稅務(wù)局2016年公告第17號(hào)文件的規(guī)定，增值稅的納稅地點(diǎn)在建筑企業(yè)的公司注冊(cè)地，在工程施工所在地預(yù)繳一定比例的增值稅（一般計(jì)稅方法計(jì)征增值稅的項(xiàng)目按照2%，簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)征增值稅的項(xiàng)目按照3%在工程施工所在地預(yù)繳）。向業(yè)主開具的增值稅發(fā)票必須回到建筑企業(yè)自身開票系統(tǒng)進(jìn)行開票，不在施工所在地的地稅局進(jìn)行代開發(fā)票。

（2）建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系

只有擁有健全的會(huì)計(jì)核算體系才能保證會(huì)計(jì)工作的高效完成。建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)，綜合考慮，具體問題具體分析，建立健全的會(huì)計(jì)核算體系，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算效率。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)監(jiān)控職能，通過電算化和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息資源在企業(yè)內(nèi)部共享。

（3）提升會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)

員工是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要因素。會(huì)計(jì)核算除了健全的核算體系，核算人員的專業(yè)素養(yǎng)同樣是關(guān)鍵的一環(huán)。針對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)素養(yǎng)不高的問題，企業(yè)可定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，此外，企業(yè)高層管理者應(yīng)該積極引進(jìn)新鮮血液，其次，為了加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，企業(yè)必須加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。首先強(qiáng)化外部監(jiān)管制度建設(shè)。通過法制建設(shè)，政府部門和財(cái)稅部門有權(quán)利依照相關(guān)的法律、行政法規(guī)等規(guī)范建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、程序化。通過整治會(huì)計(jì)核算行為，對(duì)會(huì)計(jì)核算過程中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象和企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的違法違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行必要的懲罰。

除完善企業(yè)制度和提高會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)素養(yǎng)外，企業(yè)管理者應(yīng)該加強(qiáng)自我修養(yǎng)，采用合理的合規(guī)方法，而不是鉆稅法的空子，偷稅漏稅。此外，面對(duì)復(fù)雜于數(shù)倍的其他行業(yè)會(huì)計(jì)核算方式，建筑型企業(yè)完全可以將企業(yè)的賬目交由專業(yè)的代理記賬公司。專業(yè)的人做專業(yè)的事，這才是合理利用資源的正確打開方式。